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必备,UI规划新人常见的问题

来历: 时刻:2019-08-31 作者:YZN 阅读量:

一、常见问题:

就现在看到的来说,首要存在两个现象:

(1)以 PDF 或 PPT 格局为主的充满很多规划稿的;

(2)以 Word 为主的纯文字;

 

现在的大部分人都有一种片面认识:

(1)以为做视觉的便是要有很多的规划稿堆成的文档来作。其实这样会出现问题,一个是首要拿到你的的是 HR,他们不会对你的视觉稿多做打量,HR 更重视你的个人信息,所以视觉稿堆成的图让 HR 很难获取你的个人信息,由于有些 PDF 格局的信息是不能仿制的,或许仿制出来后会变成乱码。 另一个问题是,除非你的规划稿十分杰出,否则咱们都是这样的方式,你就很简略被挑选出局了。

 

(2)纯文字方式的:

这部分人首要是以 Word 格局为主,其中有一部分人会在里边附上自己的著作链接,这点不错,可是有一个问题:经过了 HR 的挑选,到了专业人士时,就会对你的不以为然。(有几个小伙伴的著作链接一向打不开,这也是问题,好好查看下这些细节的东西) 现在这个,大部分公司对规划的重视程度比较曩昔而言,现已提高了几个层次,所以无论是单看著作仍是纯看信息,都是无法判别出你才干怎样或是否合适这个团队的。 所以规划是必要的,可是要注意几个点。

 

二、存在太多视觉问题:

有一部分小伙伴的问题不是一般的大,其实自身界面做的都很不错,可是做的效果图却很一般,排版又满是问题。都是简略的把自己做的界面平铺在画板上,一点逻辑可言都没有。

 

能够略微做点调整,把你的展现图与界面简略的做个规划,趁便展现下你的规划水平。咱们做任何东西都要仔细去对待,已然要做,就必须做好。是你的门面,不是简略把著作放上去就好了,而是要去把这个装修你效果的东西做的更好,这样他会觉得你情绪是规矩的。

 

三、展现规划原由:

上除了视觉稿之外,还要写出你这么规划的原因。比方你在一个面板上放了几张你的规划稿,就在边上写上你之所以选用这个风格的原因,以及这个界面的逻辑要害,包含能够写出交互或用研方面的东西,来扩大你对这个规划稿的认知,让官知道你是一个规划师而不是美工。 由于官在看纯视觉稿的时,彻底不知道你在规划的过程中是怎样考虑的,所以这是十分重要的一步,能不能锋芒毕露就看这儿。

 

四、改版理由:

你的规划稿很或许现已是好几个迭代之后的产品了。这时分你能够在之前的基础上,写上项目的改版理由。这样不只能够让官觉得你在项目中有去考虑问题,还能协助自己更好地去整理和温习项目流程,不会在的时分一时想不起要害内容。

HR更想在你的中看到哪些内容?

作业经历:假如能够,尽或许具体的描绘你的作业责任,这样能够让官对你的曩昔有一个开始的形象。

 

例如:

2017年8月 – 2019年7月 某某公司 UI 规划师,担任公司中心产品的视觉规划,包含界面、图标、形象的规划、插画。在2018年参与某某公司规划大赛中取得入围奖等等。

 

傍边尽或许的展现出自己的优势,让人感觉到这是一位开展不错的规划师,而且自律性强。表现出一向不断的在提高自己,会让人对你更有爱好。

 

个人经历:这个与作业经历不同,能够叙述一些自己平常的爱好爱好,或许业余会做的事。 例如:除了作业,大部分时刻都在写文章、绘画,所以积累了必定的常识系统,这个优势能够让你在中加分。 由于一个团队会更重视你的学习愿望及才干,所以有时分做一些其他功课,会让你更具优势,把玩游戏的时刻省下来,能够做的更多。

 

项目事例剖析:

从众多项目中,拿出一个点来解析你的作业 Flow,你是怎样很好的完结这个项目的。 从你的作业流程、规划思路、证明办法以及展现处理商业问题的才干来感动官,把官作为你的用户。官才有或许仔细仔细的看你的,而不是随意阅读一遍之后就被刷走了。 规划师不是仅仅在需求规划的当地去做规划,而是把不需求规划的东西都规划好了,才干被称为一个合格的规划师。

 

最终小编祝咱们顺畅经过,能找一份自己心仪的作业。

 

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